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Mostrando las entradas de marzo, 2014

Indicadores Laborales

Directiva general sobre infracción a la labor inspectiva en caso de negativa injustificada o impedimento de ingreso al centro de trabajo (Parte final)

Determinación de tasas de aporte obligatorio en el Sistema Nacional de Pensiones (ONP)

La Ley Nº 30056 y sus modificaciones laborales al régimen especial de las micro y pequeñas empresas

Régimen laboral especial en construcción civil Apropósito de la vigencia del Convenio Colectivo 2013-2014

Indicadores Tributarios

Régimen simplificado para la inscripción en el Registro para el Control de Bienes Fiscalizados

Infracciones relacionadas con la presentación de declaraciones juradas (artículo 176º del Código Tributario)

Construcción de archivos para RVI y RC PORTAL (Parte I)

Precisiones sobre las rentas de capital: rentas de primera categoría

Tratamiento a seguir por impuesto a la renta de quinta categoría retenido en exceso o por monto inferior (Parte final)

El pago de los beneficios sociales y las vacaciones: ¿cuándo se puede considerar efectuado el gasto para el Impuesto a la Renta?

NIA 300 Planificación de la auditoría de estados financieros (Parte final)

Gastos de vehículos asignados a la dirección, representación o administración de las empresas

Pago de aportes previsionales a través del AFPnet

¿Conoce usted las últimas modificaciones al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y que serán aplicadas próximamente por la Sunafil? (Parte I)

¿Puede una myPe realizar actividades de intermediación laboral?

NIIF 11 Acuerdos conjuntos (Parte III)

Reconocimiento de activos y pasivos en la entidad adquirida

El “devengo” y las provisiones del ejercicio

¿Cuáles son las últimas modificaciones aplicables para la presentación del DAOT – Ejercicio 2013?

Régimen jurídico de la inhabilitación en las contrataciones del Estado

Particularidades de las prestaciones adicionales de obras de acuerdo al sistema de contratación y ejecución contractual

Documentos de Gestion Institucional

Incidencia laboral de la uIt para el año 2014

RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA (Parte final)

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RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA (Parte II)

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RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA (Parte I)

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NUEVO RÉGIMEN ÚNICO SIMPLIFICADO (RUS)

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RÉGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA (RER)

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CASO PRACTICO: FORMULACIÓN DE LOS NUEVOS ESTADOS FINANCIEROS

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TRATAMIENTO A SEGUIR POR IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA RETENIDO EN EXCESO O POR MONTO INFERIOR (PARTE 1)

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