Gratificaciones por Fiestas Patrias: Régimen de Pequeña Empresa

La empresa San Francisco de Asís SA, acogida al Régimen de Pequeña Empresa, tiene un trabajador, quien tiene como ingresos mensuales diversos conceptos. Nos piden determinar su gratificación por Fiestas Patrias.

Datos:

• Fecha de ingreso: 04-04-10

• Remuneración básica: S/ 1,800.00

• Asignación familiar: 93.00

Comisiones percibidas:

• Durante 2 meses (monto total): S/ 220.00

• Movilidad libre disposición: 180.00

• Bonificación extraordinaria: 300.00

• Refrigerio: 90.00

• Periodo a calcular: 01-01-18 al 30-06-18

Se pide:

a) Determinar el monto de la gratificación por Fiestas Patrias

b) Monto de la bonificación extraordinaria

Solución

a) Cálculo de la gratificación

• Remuneración básica: 1,800.00

• Asignación familiar: 93.00

• Movilidad libre disposición: 180.00

• Remuneración computable: S/ 2,073.00

• Periodo a calcular: 01-01-18 al 30-06-18

Respecto de los conceptos de bonificación extraordinaria y refrigerio, no son base de cálculo (art. 2 de la Ley N.° 27735, art. 19 del D. S. N.° 001-97-TR). Las comisiones para que sean computables deberán de haberse percibido tres meses.

Cálculo de la gratificación:

Remuneración computable		Número de meses computables		Total
2,073.00	/	6 x 6	=	S/ 2,073.00

En ese sentido: S/ 2,073.00 / 2 = S/ 1,036.50.En virtud de lo dispuesto por el artículo 50 del D. S. N.° 013-2013-PRODUCE, los trabajadores de la pequeña empresa tendrán derecho a percibir dos gratificaciones en el año con ocasión de las Fiestas Patrias y la Navidad, siempre que cumplan con lo dispuesto en la normativa correspondiente, en lo que les sea aplicable. El monto de las gratificaciones es equivalente a media remuneración cada una.

Por ende, la gratificación por Fiestas Patrias del trabajador sería de S/ 1,036.50.

b) Cálculo de la bonificación extraordinaria

Monto de S/ 1,036.50, el aporte de 9 % por concepto de Essalud: S/ 93.29.

En conclusión:

• Gratificación: S/ 1,036.50

• Bonificación extraordinaria: 93.29