ACTUALIDAD EMPRESARIAL CONTABLE

El Régimen de Construcción Civil contiene beneficios y derechos propios a este gremio, los mismos que han ido adquiriendo en el transcurso del tiempo y mediante convenios colectivos. En esta oportunidad vamos a detallarles el nuevo jornal básico vigente desde el 1 de junio al 31 de mayo del 2018, aplicado a cada uno de los beneficios y derechos. Palabras clave:  Régimen / laboral / construcción / civil Recibido:  20-10-17 Aprobado:  23-10-17 Publicado en línea:  02-11-17 ABSTRACT The Civil Construction Regime; it contains benefits and rights specific to this Guild, the same ones that have acquired it through time and through collective agreements; in this opportunity we will detail the new basic wage valid from June 1 to May 31, 2018, applying to each of the benefits and rights. Keywords:  Regime / labor / construction / civil Title:  Collective agreement for civil construction 2017-2018  1. Introducción El 23 de setiembre del...

La empresa  San Francisco de Asís SA,  acogida al Régimen de Pequeña Empresa, tiene un trabajador, quien tiene como ingresos mensuales diversos conceptos. Nos piden determinar su gratificación por Fiestas Patrias. Datos: • Fecha de ingreso: 04-04-10 • Remuneración básica: S/ 1,800.00 • Asignación familiar: 93.00 Comisiones percibidas: • Durante 2 meses (monto total): S/ 220.00 • Movilidad libre disposición: 180.00 • Bonificación extraordinaria: 300.00 • Refrigerio: 90.00 • Periodo a calcular: 01-01-18 al 30-06-18 Se pide: a) Determinar el monto de la gratificación por Fiestas Patrias b) Monto de la bonificación extraordinaria Solución a) Cálculo de la gratificación • Remuneración básica: 1,800.00 • Asignación familiar: 93.00 • Movilidad libre disposición: 180.00 • Remuneración computable: S/ 2,073.00 • Periodo a calcular: 01-01-18 al 30-06-18 Respecto de los conceptos de bonificación extraordinaria y refrigerio, no son base de cálcul...